研究会はあわせて、最低賃金委員会の傘下組織である「専門委員会」の機能拡大を提案した。専門委員会とは、最低賃金委員の一部で構成され、本会議での審議に先立って関連事項の分析・審議を行う組織である。現在は「生計費専門委員会」と「賃金水準専門委員会」の2つが ...

JILPT, or the Japan Institute for Labour Policy and Training, is an incorporated administrative agency with the objective of the organization to contribute to the planning of labor policies and their ...

中央委員会では、賃金・労働条件改善をめぐる人勧期を中心とした取り組みをはじめ、職場の権利と勤務条件を確立する取り組み、地方自治・財政の確立と質の高い公共サービス改革の推進――などを柱とする当面の闘争方針を決定した。

The Japanese Journal of Labour Studies is a peer reviewed monthly journal specialized in the field of labor, published and printed in Japanese (first issued in 1959).

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公共職業安定機関である連邦雇用エージェンシー（BA）は、2032年までに現在の職員の35%以上が退職または離職すると予測している。少子高齢化と労働人口の減少により、退職者の補充として新規採用を行っても、最大で3分の1のポストが空席となる可能性がある。このような将来的な人手不足に対応するため、BAはスタートアップAI企業「アレフ・アルファ（Aleph ...

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Labor Situation in Japan and Its Analysis ceased its publication as of winter 2017. General Overview provides an exhaustive range of write-ups that covered basic points on issues related to labor ...

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