Op de werkvloer is de werkgever verantwoordelijk voor een koele werkplek. Maar geldt dat ook voor een koele thuiswerkplek?

Een van de overlegstijlen uit het Thomas-Kilmann-model is 'negeren'. Wat houdt deze stijl in en wanneer is het effectief om ...

Ahold wil een gemeenschappelijke or instellen en besloot tot opheffen or. De or AH e-commerce was het daar niet mee eens.

Transparantie is belangrijk, ook voor het fuctioneren van een or. Toch kan het zich ook tégen de or keren, betoogt Steven ...

De Wor geeft de or meer dan alleen advies- en instemmingsrechten. Artikel 28 Wor bevat specifieke zorgtaken die de or in staat stellen om proactief bij te dragen aan een gezonde en veilige werkplek.

Min of meer alle grote ondernemingen worden in stand gehouden door een rechtspersoon, bijvoorbeeld door een besloten vennootschap of een stichting. Toch kent de Wor nauwelijks bepalingen die blijk ...

Pensioen? Is dat iets voor later? Niet voor or-leden. Want met de Pensioenwet gaan álle pensioenregelingen op de schop.

'Mag de or volgens de Wor vertrouwelijk met bedrijfsarts praten?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts een ...

AI neemt steeds meer taken over, ook binnen de medezeggenschap. Wordt AI de nieuwe ambtelijk secretaris van de or?

Elke sector heeft zijn eigen vorm van medezeggenschap, die we in een reeks belichten. Ditmaal de medezeggenschap bij de ...

Bij een bedrijfsovername is de werkgever verplicht om de werknemers te informeren. Maar wat als er geen or is ingesteld?

De bestuurder heeft communicatief en inhoudelijk vaak een voorsprong op de or. Leer met kennis en woordkeus je bestuurder ...