De krapte op de arbeidsmarkt is een blijvend fenomeen. Werven alleen is niet genoeg. "HR is geen softe bijzaak maar een ...

Wat als een werknemer de digitale ontwikkelingen niet meer bijhoudt? In een recente zaak oordeelde de rechter over een ...

Een aantrekkelijke werkgever heeft vitale medewerkers. Werkgevers kunnen juist op dat punt nog veel winst behalen.

Het wetsvoorstel maakt het aanstellen van een vertrouwenspersoon verplicht voor organisaties met minimaal 10 werknemers.

De meeste mensen weten niet dat er sinds augustus 2024 een EU Artificial Intelligence Act van kracht is. Een nieuwe uitdaging ...

Toch is het voor veel mensen lastig om hun werkplek koel te houden tijdens een hittegolf. En oké, de werkgever is niet ...

Employee benefits worden voor werknemers steeds belangrijker. Het aanbod van werkgevers sluit daar echter nog onvoldoende op ...

Een informatieanalist nam vakantie op zonder dit vooraf te vragen of achteraf te registreren. De werkgever beschouwt dit als ...

Het is in Nederland niet al te best gesteld met het welzijn en de werkbetrokkenheid van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek. Wat kan HR doen om dit te verbeteren?