Op de werkvloer is de werkgever verantwoordelijk voor een koele werkplek. Maar geldt dat ook voor een koele thuiswerkplek?

Een van de overlegstijlen uit het Thomas-Kilmann-model is 'negeren'. Wat houdt deze stijl in en wanneer is het effectief om ...

Transparantie is belangrijk, ook voor het fuctioneren van een or. Toch kan het zich ook tégen de or keren, betoogt Steven ...

De Wor geeft de or meer dan alleen advies- en instemmingsrechten. Artikel 28 Wor bevat specifieke zorgtaken die de or in staat stellen om proactief bij te dragen aan een gezonde en veilige werkplek.

Pensioen? Is dat iets voor later? Niet voor or-leden. Want met de Pensioenwet gaan álle pensioenregelingen op de schop.

'Mag de or volgens de Wor vertrouwelijk met bedrijfsarts praten?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts een ...

AI neemt steeds meer taken over, ook binnen de medezeggenschap. Wordt AI de nieuwe ambtelijk secretaris van de or?

Elke sector heeft zijn eigen vorm van medezeggenschap, die we in een reeks belichten. Ditmaal de medezeggenschap bij de ...

Bij een bedrijfsovername is de werkgever verplicht om de werknemers te informeren. Maar wat als er geen or is ingesteld?

De bestuurder heeft communicatief en inhoudelijk vaak een voorsprong op de or. Leer met kennis en woordkeus je bestuurder ...

De bestuurder wil de wijze van vakantie aanvragen en toekennen aanpassen. Volgens hem is het een richtlijn en geen regeling, ...

TNO start in september met een 'expertisecentrum Zwaar Werk' om vakbonden en werkgevers te ondersteunen bij cao-afspraken ...