重庆大学常年招聘海内外英才-重庆大学理学部
应聘条件:获得博士学位,年龄一般不超过35周岁(理工科)或40周岁(人文社科),原则上应有不少于2年的学术工作经历,在所从事研究领域崭露头角,获得较高学术成就,具有较强的创新发展潜力。
高校人才引进要求博士需在28周岁及以下! - 知乎
2月11日,望城区委组织部的工作人员回应,招聘年龄可放宽到30岁,如果应聘者年龄在28至30周岁之间也可正常报名,需把获奖经历填写在报名材料中。
人才年轻化不是一味“卡”年龄_人民日报
15 Feabh 2025 · 用人单位希望优化人才结构无可厚非,但年轻化导向绝不是一味“卡”年龄。 引进人才时,最应当关注“才能”二字,追求人才水平与岗位需求的适配度。
招2801人!重庆考核招聘一批事业单位紧缺高层次人才
1 Samh 2024 · 10月31日,重庆市人力社保局发布事业单位招聘信息,将考核招聘2801名事业单位紧缺高层次人才,具体招聘单位、岗位可登录重庆市人力社保局官网(rlsbj.cq.gov.cn)查看,快来看看你 …
人才招聘系统-重庆大学人事处主页 - cqu.edu.cn
注册、选择岗位上传简历并提交→简历筛选→个人完善简历→学院审核→学部审核→学校审核→录用。 2.简历初选通过,按我校应聘格式进行“个人完善简历”,目前需在PC电脑端进行,请合理安排时间!
2024重庆国际人才交流大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告_重 …
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年10月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1988年11月1日及以后出生,以此类推。
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重庆理工大学高层次人才引进政策-人事处
为贯彻落实中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神,牢固树立人才引领发展战略地位,大力加强学校高层次人才队伍建设,持续营造“近悦远来”人才生态,为学校高质量发 …
盘点各地的硕士人才引进政策 - 知乎
《办法》的第八条规定了人才引进的年龄限制:原则上毕业生本科不超过26周岁,硕士研究生不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁。 这一点对大龄考生不太友好,不过这条与2018年发布的人才引进政 …